町田市職員の期末手当支給に関する条例の一部を改正する条例
第44号議案
平成25年3月11日
● 委員 人事考課制度を期末手当に反映することで本当に意欲を持って仕事に取り組むことができるのか。
● 担当者 人事考課の手続を踏まえて自分の仕事のマネジメント強化となるので、勤勉手当率を上げることにより、インセンティブの意識を持った業務反映ができると考えている。
質疑終結後、反対の立場から、期末手当の支給月数は変わらないものの、期末手当が減らされ、その分、勤勉手当がふえるということである。人事考課制度をより強化するという内容と受けとめ、反対するとの反対討論がありました。
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