議案の審査状況(議案のカルテ)

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正を踏まえ、町田市職員に係る仕事と育児の両立支援制度について、より利用しやすい勤務環境を整備するため、所要の改正をするものです。

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●委員　各部課で、どんな分野が難しそうか。
●担当者　一例を挙げると、窓口職場で、混む時間帯を想定しながら人数配分している中、難しい場合もある。
●委員　情報提供は一定の様式があり、しっかり説明する形になっているのか。また、いつまでに意向確認するとか、規則、内規で別に定められるのか。
●担当者　様式について、子育て休暇・休業計画書を用意し、所属長が一緒に確認する。いつまでかは、出産予定日の２か月前までに提出することにしている。